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Hamminkeln

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Erfolgsfaktor Sinnstiftung -Mitarbeiter finden, führen und binden durch eine neue Haltung im Unternehmen

In Zeiten fehlender Fachkräfte unternehmen viele Arbeiter große Anstrengungen, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Gleichzeitig zeigt die Gallup Studie, das ca. 70% der Mitarbeiter nur Dienst nach Vorschrift machen, wechselbereit sind und nur wenig motiviert.

Woran liegt das? Viele Menschen empfinden ihre Arbeit als wenig erfüllend und weitgehend Sinn-frei. Dabei ist Sinn der ultimative Motivator. Führungskräfte von heute müssen sich als Sinn-Coaches verstehen, denn hinter der Suche nach Sinn steht das Bedürfnis nach Orientierung und Eingebundensein in ein größeres Ganzes.

In diesem Vortrag lernen Sie, wie Sie sinnstiftende

Werthaltungen

Führungsmethoden

Arbeitsbedingungen

entwickeln, um Ihr Unternehmen für die Arbeitswelt 4.0 fit zu machen.

Die Veranstaltung klingt mit der Gelegenheit zu persönlichen Gesprächen und einem Imbiss aus.

Referentin Melanie Kohl, Trainerin & Beraterin, Kamp-Lintfort