Die Gleichstellungsstelle der Stadt Hamminkeln ist Ansprechpartnerin im Besonderen für Frauen, aber auch für Männer, die Rat suchen.
Seit Anfang des Jahres 2025 ist das Arbeitsgebiet der Gleichstellungsstelle in externe und interne Gleichstellungsarbeit aufgeteilt, wobei für die interne Gleichstellungsarbeit Frau Sandra Otto und für die externe Gleichstellungsarbeit ihre Stellvertreterin Frau Sabine Busch zuständig ist (siehe Kontaktdaten).
Moderne Gleichstellungsarbeit wird nach dem Prinzip des "Gender Mainstreaming" umgesetzt. Die individuellen Lebensbedingungen und Bedürfnisse von Frauen und Männern werden berücksichtigt und rollenspezifische Lösungen entwickelt.
Die Aufgaben der Gleichstellungsstelle sind vielfältig. Sie beinhalten externe wie auch interne Themenfelder.
Die Gleichstellungsstelle setzt sich vor Ort für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern innerhalb der Stadtverwaltung und in der Stadt Hamminkeln ein. Sie ist Ansprechpartnerin in vielen frauenrelevanten Fragen und arbeitet mit zahlreichen Frauengruppen und Organisationen zusammen.
Die Gemeindeordnung des Landes Nordrhein-Westfalen verpflichtet jede Kommune ab 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, eine Gleichstellungsbeauftragte zu bestellen. Die Gleichstellungsbeauftragten haben den Auftrag, Benachteiligungen von Frauen und Männern zu benennen, Verbesserungsvorschläge einzubringen und zu vertreten. Sie tragen auf kommunaler Ebene dazu bei, geschlechtsspezifische Benachteiligungen abzubauen.
Der größte Teil dieser Benachteiligungen betrifft Frauen. Daher sehen wir dort den Schwerpunkt unserer Arbeit und richten uns mit dieser Seite in erster Linie an Frauen. Männer in entsprechenden Lebenssituationen (Elternzeit, Teilzeitarbeit, Alleinerziehende etc.) finden hier aber auch die passenden Informationen und sind herzlich eingeladen, diese zu nutzen.
Themen in Hamminkeln sind u.a.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- Gesundheitsprävention
- Gewaltprävention
- Förderung von Frauen und Mädchen
- Frauengeschichte und Frauenkultur etc.
Viele weitere Themen finden sich in der Gleichstellungsarbeit wieder. Eine moderne Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit und der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Hamminkeln sind eine Grundlage für die Arbeit der Gleichstellungsstelle.
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Veranstaltung der Gründerinnen und Unternehmerinnen
Berufliche Resilienz - Finanzielle Belastungen und Dominanz meistern
Am Samstag, 28. Juni 2025, findet die diesjährige Veranstaltung der Gründerinnen und Unternehmerinnen in Hamminkeln im Schloss Ringenberg statt. Beginn ist um 11:00 Uhr mit zwei Vorträgen, um dann in einen spannenden Austausch zu gehen.
Die Veranstaltung beleuchtet zwei zentrale Themen des modernen Arbeitslebens: den Umgang mit überschuldeten Mitarbeitern und die Dynamik dominanter Persönlichkeiten im Arbeitsumfeld.
Kerstin Hankeln beginnt mit einem Vortrag über das wachsende Problem der privaten Überschuldung und die Auswirkungen auf die Gesundheit und somit die Produktivität von Mitarbeitenden. Es werden Hilfsmöglichkeiten vorgestellt, die Unternehmen implementieren können, um betroffenen Angestellten zur Seite zu stehen.
Im Anschluss daran wird der Fokus auf die sogenannten "Dominanzmonster" im Arbeitsumfeld gelegt. Dinah van den Bruck zielt in diesem Teil des Programms darauf ab, die verschiedenen Arten von Dominanz zu identifizieren und praktische Lösungen für den Umgang mit den unterschiedlichen Verhaltensweisen zu bieten. Ziel ist es, ein harmonisches und produktives Arbeitsklima zu fördern.
Die Referentinnen versprechen wertvolle Erkenntnisse und praxisnahe Strategien für Führungskräfte und Mitarbeiter, die in ihrem Arbeitsumfeld positive Veränderungen bewirken möchten.
Auch Nadine Jordan von der Wirtschaftsförderung der Stadt Hamminkeln wird Ihnen wieder für Fragen zur Verfügung stehen.
Wir freuen uns sehr, Sie im Schloss bei Canapés, Saft und Selters begrüßen zu dürfen! Bitte melden Sie sich per Mail unter veranstaltung-gleichstellung@hamminkeln.de oder gleichstellung@wesel.de an.